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Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani.
Se precisione, dinamicità e capacità di lavorare in gruppo ti contraddistinguono, questa potrebbe essere la tua occasione.
Come Addetta/o preparazione merce in Lidl Italia, ogni giorno porta una nuova sfida da affrontare insieme.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
Come Addetta/o preparazione merce di Lidl Italia affronti le sfide con energia per il successo della squadra, lavori con precisione e contribuisci in prima linea al funzionamento di un sistema che non si ferma mai!
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Entrare come Addetta/o preparazione merce in Lidl Italia significa costruire un percorso concreto e ricco di opportunità, e noi lo valorizziamo da subito:
Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.036,26 € per 25 ore settimanali e 1.243,51 € per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a 20€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
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Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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