Addetta/o Vendite

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• 
  

  Lavorerai part-time e su turni 

  
  


• 
  

  Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.

  
  


• 
  

  Gestirai le attività di cassa.

  
  


• 
  

  Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.

  
  


• 
  

  Preparerai gli articoli in promozione.

  
  


• 
  

  Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

  
  

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• 
  

  Hai un diploma di maturità

  
  


• 
  

  Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni

  
  


• 
  

  Ti piace lavorare in team

  
  


• 
  

  Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità

  
  


• 
  

  Conosci la lingua italiana (livello A2)

  
  

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• 
  

  Contratto trasparente: full-time, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 1.714,81€.

  
  


• 
  

  Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. 

  
  


• 
  

  Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

  
  


• 
  

  Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

  
  


• 
  

  Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! 

  
  


• 
  

  Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

  
  

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.