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Per azienda operante nella produzione tessile si seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane.
Responsabilità:
- gestione del personale,
- gestione della turnazione dipendenti,
- controllo scadenze corsi formazione.
Requisiti:
- diploma di maturità,
- doti comunicative,
- competenze organizzative e relazionali,
- conoscenza del pacchetto Office.
Offerta:
- contratto iniziale a tempo determinato,
- full time,
- retribuzione competitiva,
- buoni pasto.
Punto 100
A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...
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