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Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente (L. 68/99) - Vicenza

salary Salary :

€23,000 - 25,000 yearly

Descrizione Lavoro - Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente (L. 68/99) - Vicenza

Description

Il Gruppo Hera


Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. 
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
 

Il tuo nuovo ruolo

Per Vallortigara Servizi Ambientali, società leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente (L. 68/99) che si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti. 

 

Le attività che ti aspettano

  • fare da interfaccia con clienti e fornire assistenza per la compilazione dei documenti necessari per l’omologazione dei rifiuti

  • supportare i clienti e gli intermediari nell’utilizzo del portale interno dedicato

  • gestire la documentazione relativa ai rifiuti in ingresso o intermediati su altri impianti

  • predisporre offerte commerciali

  • supportare il servizio di centralino aziendale

 

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

  • iscrizione alle liste di Collocamento Mirato, ai sensi della L. 68/99

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado

  • esperienza di 1-2 anni in ruoli affini, con particolare riguardo al contatto con i clienti

  • approccio consulenziale e orientato al cliente

  • buona conoscenza del pacchetto MS Office

 

Sede

SCHIO - VIA ISTRIA 12 INT. 3

 

Perché unirti a noi:

  • inserimento contrattuale temporary 
  • CCNL applicato CONFCOMMERCIO TERZIARIO
  • retribuzione annua lorda compresa tra 23.000€ e 25.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale 
  • offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
  • sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale 
  • accesso alla mensa/ristorante convenzionato

 

Trasparenza nel processo di selezione 

In coerenza con i principi di trasparenza:

  • non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
  • adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
  • comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

 

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

 

Diversità e inclusione 

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità

 

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

 

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).



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