Addetto/A Gestione Magazzino E Logistica

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Crotone siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a gestione magazzino e logistica all'interno del Team Manutenzione Impianti e magazzino Crotone.

La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire e coordinare la messa in sicurezza delle aree e/o macchine oggetto degli interventi operativi e l’esecuzione delle attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale, nel rispetto delle linee guida e dei vincoli tecnico-normativi e di sicurezza, coordinando e supervisionando le attività svolte sugli impianti anche da imprese terze, nel rispetto della produttività e delle tempistiche definite. La struttura deve inoltre assicurare la gestione operativa del magazzino curando l’individuazione e la raccolta dei fabbisogni di beni e materiali a consumo; la gestione dei movimenti di materiali in entrata e in uscita; l’attuazione del modello di gestione delle scorte e le logiche di riordino stabilite (con particolare attenzione ai materiali strategici per le attività aziendali); la distribuzione/consegna del materiale e la segnalazione delle necessità di riordino.

Per quale società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di 

• Carico e scarico merci con utilizzo del muletto; 


• Stoccaggio, movimentazione e sistemazione del materiale in magazzino; 


• Supporto alle attività logistiche e di spedizione; 


• Controllo ed emissione DDT ed entrata merci tramite gestionale SAP; 


• Creazione codifiche materiali e attività di inventario tramite gestionale SAP; 


• Effettuare consegna e ritiro merce c/o fornitori e/o impianti A2A;


• Collaborazione con il team di reparto.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità;


• Esperienza professionale di almeno 1 anno maturata in ambito magazzino, logistica e/o gestione acquisti, con competenze nelle attività di movimentazione materiali, gestione documentale, controllo delle giacenze e utilizzo di sistemi gestionali aziendali.


• Buona conoscenza del pacchetto MS Office e di gestionali, preferibilmente SAP;


• Patente B e automunito/a;


• Disponibilità a lavorare su turnazione, compreso il sabato;


• Completano il profilo: propensione al lavoro di squadra, attitudine all’apprendimento di nuove metodologie di lavoro e nuovi applicativi digitali.

Che cosa offriamo

• Qualifica: Operaio/a


• Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali


• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.817,07 € 


• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.


• Straordinari Retribuiti 


• Pasti: buoni pasto elettronici 


• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 


• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. 

Che cosa ti aspetta in A2A 

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 


• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio 

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil 

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7