Descrizione Lavoro - Addetto/a HR e Gestione Pratiche del Personale

Azienda nel settore dell'e-commerce è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane. La risorsa selezionata avrà il compito di gestire le attività amministrative e operative relative alle risorse umane.

Attività:
Gestire Nuove Assunzioni: Coordinare il processo di selezione e inserimento dei nuovi dipendenti
Gestione della Documentazione: Garantire la corretta archiviazione e disponibilità dei documenti relativi ai dipendenti
Rapporti con i Fornitori: Gestire i contatti con i fornitori di servizi HR
Gestione Permessi, Ferie e Malattia: Monitorare e gestire le richieste di ferie, permessi e malattia del personale.

Requisiti richiesti:
Ottime Doti Comunicative: Capacità di interagire in modo efficace con i colleghi e con i dipendenti
Attenzione e Precisione: Cura e accuratezza nella gestione delle pratiche HR
Competenze Informatiche: Familiarità con i principali strumenti informatici e software di gestione delle risorse umane.

Offerta:
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi rinnovabile
Mensa Aziendale: Servizio mensa per il personale.

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Informazioni sull'azienda

Punto 100

A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...