Addetto/a HR junior per tecnologie salute e benessere

Un'azienda operante nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere sta cercando un Addetto/a Risorse Umane Junior per supportare il team. Le attività principali includono la gestione della documentazione del personale, il supporto alle attività di recruiting e selezione, la partecipazione alla gestione dei colloqui e il supporto alle attività amministrative del dipartimento HR.

Attività Previste:

• Supporto nelle attività di selezione del personale
• Gestione e aggiornamento delle pratiche amministrative del personale
• Svolgimento di colloqui di primo livello
• Collaborazione nella definizione di piani di formazione interni
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali

Requisti:

• Conoscenza dei processi di selezione del personale
• Capacità organizzative e gestionali
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni