Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa si occuperà della gestione del personale e del rapporto con la direzione, supportando anche i colloqui e i rapporti con le agenzie interinali.
Attività:
Gestione ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
Gestione del rapporto dipendenti-direzione
Gestione dei colloqui
Interfaccia con la direzione e le agenzie interinali
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche o amministrative
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e Office
Ottime doti organizzative
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Periodo di formazione retribuita e affiancamento finalizzato all’autonomia e alla gestione dell’ufficio
Punto 100
A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...
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