Addetto/a Junior al Reclutamento

Posizione: Addetto/a Junior al Reclutamento

Luogo: Grosseto

Descrizione dell'azienda: Azienda operante nel settore automobilistico, con una lunga esperienza nella produzione e distribuzione di veicoli di alta qualità e la cui missione è garantire eccellenza, innovazione e soddisfazione dei clienti in ogni fase del processo, cerca un/a addetto/a junior al reclutamento per supportare il team HR nelle attività di selezione e gestione del personale.

Mansioni principali:

• 
  

  Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale

  
  


• 
  

  Screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui

  
  


• 
  

  Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative relative alle assunzioni

  
  


• 
  

  Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella preparazione dei rinnovi

  
  


• 
  

  Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinari

  
  


• 
  

  Collaborazione con il team HR per garantire il rispetto delle normative vigenti

  
  

Requisiti richiesti:

• 
  

  Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

  
  


• 
  

  Ottime capacità comunicative e relazionali.

  
  


• 
  

  Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving. 

  
  


• 
  

  Gestione ordinata dei flussi operativi.

  
  


• 
  

  Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

  
  


• 
  

  Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

  
  


• 
  

  Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli.

  
  


• 
  

  Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

  
  


• 
  

  Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

  
  


• 
  

  Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

  
  

Offerta contrattuale:

• 
  

  Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  
  


• 
  

  Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  
  


• 
  

  Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

  
  


• 
  

  Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

  
  


• 
  

  Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

  
  

• 
  

  Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità