Ti offriamo un ruolo operativo nell'area HR di una realtà che opera nella vendita all'ingrosso B2B, con clienti professionali e una rete di agenti sul territorio. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile del personale, seguendo le attività quotidiane di selezione, amministrazione e organizzazione delle risorse. Avrai modo di crescere in un contesto che valorizza precisione, metodo e collaborazione interna.
Mansioni:
* screening dei curriculum e primo contatto con i candidati per posizioni operative e commerciali
* organizzazione dei colloqui e aggiornamento dell'agenda HR con i referenti interni
* predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
* gestione presenze, ferie, permessi e anagrafiche su gestionale HR
* supporto nella pianificazione turni e nelle sostituzioni del periodo estivo
* archiviazione documentale e comunicazioni interne legate al personale
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gestionali HR
* precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati
* disponibilità a ingresso immediato in azienda
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione, CCNL commercio
* Orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali
* buoni pasto e welfare aziendale
* rimborso spese per trasferte occasionali sul territorio
* affiancamento operativo e formazione continua sulle procedure HR
* retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
Sede di lavoro: Rovigo
Allconsulting
A proposito di All consulting srl Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata n...
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