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Azienda con rete di distribuzione nazionale nel settore del largo consumo ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Impiegato/a Risorse Umane.
La figura selezionata sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, del supporto ai rapporti tra dipendenti e direzione e della gestione dei colloqui.
Attività principali:
Gestione amministrativa del personale (ore lavorate, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione);
Supporto nella gestione dei rapporti tra dipendenti e direzione;
Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e orientamento;
Collaborazione con il team HR per garantire il corretto funzionamento delle attività interne.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche o amministrative;
Ottime capacità comunicative;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team.
Offerta:
Affiancamento operativo finalizzato al raggiungimento della piena autonomia lavorativa e alla gestione dell’ufficio;
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
Orario di lavoro full time.
Punto 100
A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...
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