Addetto/A Tracciabilità Biomasse Solide

Il tuo team

Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Renewable Assets & Business Development.

Immagina il tuo lavoro

La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività

Inserito all’interno degli uffici delle centrali termoelettriche alimentate a biomassa, ha il ruolo di identificare la tipologia di biomassa e verificarne la documentazione a corredo, necessaria affinchè questa possa essere utilizzata secondo quanto previsto dalle normative vigenti.
La biomassa utilizzata come fuel, nelle centrali a biomassa, può provenire da cantieri boschivi, piuttosto che da aziende agricole: il ruolo distingue la diversa tipologia e provenienza, nonché identifice e analizza la documentazione necessaria affinchè questa possa essere utilizzata (presenza di fascicolo aziendale, autorizzazioni al taglio, relazioni di stima, ecc..).
Pertanto l’obiettivo è garantire un normale afflusso di biomassa correlata dalla documentazione che ne garantiscano la provenienza e coerenza con le normative vigenti in materia di taglio boschivo (autorizzazioni al taglio) e utilizzazioni di residui di campo di azienda agricola (fascicolo aziendale).
Principali Attività:
• verificare che la biomassa, utilizzata come fuel, in ingresso nelle centrali termoelettriche sia correlata dalla documentazione necessaria come richiesto dal D.M. 2 marzo 2010
• ricevere da parte dei fornitori dei documenti necessari all’utilizzo della biomassa e, verifica degli stessi
• interfacciarsi con il fornitore su eventuali errori/discordanze scaturite dall’analisi documentale di tracciabilità;
• se i documenti ricevuti soddisfano quanto richiesto, comunicare al fornitore l’autorizzazione al conferimento, attribuendogli un codice lotto
• compilare e mantenere i file di sintesi delle singole forniture di biomassa.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo

La tua sede di lavoro

Lavorerai nella nostra sede di Bando D’Argenta (FE), via Val d’Albero 73 insieme al tuo team di riferimento.

Cosa ci distingue

Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.

Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.

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Cosa troverai in Sorgenia:

• flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team  

• buoni pasto elettronici

• assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socioassistenziale e spazi dedicati a momenti di condivisione

• programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation

• offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! Non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.