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Realtà commerciale ricerca una risorsa per l'Ufficio Risorse Umane da inserire all’interno della propria struttura amministrativa.
La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, supportando il coordinamento delle attività legate a presenze, formazione, selezione e rapporti tra dipendenti e direzione aziendale, nel rispetto delle procedure interne.
Responsabilità principali:
Monitoraggio e gestione di presenze, ore lavorative, permessi, ferie e assenze;
Organizzazione e aggiornamento dei percorsi formativi destinati al personale di punto vendita e di sede;
Supporto nel coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione;
Gestione dei colloqui di selezione e interfaccia con agenzie per il lavoro;
Aggiornamento della documentazione amministrativa del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Spiccate doti organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Affiancamento e formazione retribuita;
Benefit aziendali secondo policy interna.
Punto 100
A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...
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