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Administrative Assistant Categorie Protette L.68/99

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Descrizione Lavoro - Administrative Assistant Categorie Protette L.68/99

Who We Are

Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that helps our customers manufacture display and semiconductor chips – the brains of devices we use every day. As the foundation of the global electronics industry, Applied enables the exciting technologies that literally connect our world – like AI and IoT. If you want to push the boundaries of materials science and engineering to create next generation technology, join us to deliver material innovation that changes the world. 

What We Offer

Location:

Treviso,ITA

You’ll benefit from a supportive work culture that encourages you to learn, develop, and grow your career as you take on challenges and drive innovative solutions for our customers. We empower our team to push the boundaries of what is possible—while learning every day in a supportive leading global company. Visit our Careers website to learn more. 

At Applied Materials, we care about the health and wellbeing of our employees. We’re committed to providing programs and support that encourage personal and professional growth and care for you at work, at home, or wherever you may go. Learn more about our benefits

Per la nostra sede di Treviso (Olmi di San Biagio di Callalta), siamo alla ricerca di una figura di Administrative Assistant (m/f/d).
L’opportunità è riservata esclusivamente a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

General Profile

La risorsa selezionata fornirà supporto amministrativo e organizzativo a diverse funzioni aziendali e al management, contribuendo all’efficace gestione delle attività quotidiane e al coordinamento di iniziative e progetti trasversali.

Il ruolo richiede autonomia operativa, spiccate capacità organizzative e una solida padronanza degli strumenti digitali, con attività svolte nel rispetto di processi, procedure e standard aziendali.

Key Responsibilities

  • Gestione delle attività di segreteria generale e supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali
  • Redazione e preparazione di documentazione, report, presentazioni e comunicazioni (Word, Excel, PowerPoint)
  • Organizzazione e coordinamento di riunioni, videoconferenze e conference call, sia in presenza che da remoto
  • Gestione e smistamento della corrispondenza e delle comunicazioni in entrata e in uscita
  • Filtro e gestione delle telefonate, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni
  • Supporto nell’organizzazione delle trasferte aziendali tramite canali corporate
  • Coordinamento di eventi aziendali, visite, meeting e iniziative speciali
  • Gestione dei rapporti con fornitori, partner e stakeholder interni
  • Supporto nelle attività di analisi dati, predisposizione report e verifica dell’accuratezza delle informazioni
  • Collaborazione alla creazione e aggiornamento di procedure e documentazione interna
  • Assistenza al management e collaborazione con funzioni quali Risorse Umane e Facilities, in base alle esigenze operative

Requisiti Richiesti

  • Diploma di scuola superiore e/o Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente priorità e scadenze
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
  • Buone competenze organizzative e attitudine al problem solving

we need the resource to be part of the disable category to be complaint to the law requirements

Additional Information

Time Type:

Full time

Employee Type:

Assignee / Regular

Travel:

Not Specified

Relocation Eligible:

No

Applied Materials is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.

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