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Agenti di Vendita-Friuli

icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

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Descrizione Lavoro - Agenti di Vendita-Friuli

Descrizione dell'azienda

Syngenta è la principale azienda agtech basata sulla scienza, dedicata a dare vita al potenziale delle piante. Ciascuno dei nostri 28.000 dipendenti in più di 90 paesi, lavorano insieme per risolvere una delle sfide più urgenti dell'umanità: coltivare più cibo con meno risorse. Una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo, sono fattori abilitanti della nostra ambizione di essere il team più collaborativo e affidabile in agricoltura. I nostri dipendenti riflettono la diversità dei nostri clienti, i mercati in cui operiamo e la comunità che serviamo. Non importa quale sia la tua posizione, avrai un ruolo vitale nel nutrire in sicurezza il mondo e prenderti cura del nostro pianeta. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro dell'agricoltura.

Ti invitiamo ad aiutarci a plasmare il futuro dell'agricoltura. In Syngenta, noi crediamo che ogni dipendente abbia un ruolo da svolgere per nutrire il mondo in modo sicuro e prendersi cura del nostro pianeta.

Per supportare questa sfida, siamo attualmente alla ricerca di Agenti di vendita per il Friuli

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

  All’interno della zona di competenza, l'attività prevede:

•la gestione dei rapporti con i rivenditori, inclusi la conduzione della campagna commerciale, il controllo degli stock e la raccolta del credito;

•la promozione della gamma sementi e l’assistenza post-vendita alle aziende agricole per gli aspetti agronomici, colturali e di utilizzo dei prodotti;

•la gestione dei campi dimostrativi delle colture e l’organizzazione degli eventi promozionali;

•l’assistenza per i reclami e le problematiche legate ai prodotti.

Qualifiche

Si richiede un’esperienza maturata sul mercato delle sementi Arables (Mais, Soia, Sorgo, Girasole, Colza e Cereali autunno vernini)

Ulteriori informazioni

I candidati saranno inseriti con contratto da agenti.

Syngenta è un datore di lavoro per le pari opportunità e non discrimina in termini di reclutamento, assunzione, formazione, promozione o qualsiasi altra pratica lavorativa per motivi di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o di veterano, disabilità o qualsiasi altro status legalmente protetto

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