Area Manager

CHI SIAMO

FuturEnergy nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura.

Affianchiamo Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, combinando fotovoltaico, efficienza energetica e smart building attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.

Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente.

Entrare in FuturEnergy significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.

IL RUOLO

Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?

Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e sviluppo di team vendita.

Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale.

Qui non cerchiamo solo coordinamento.

Cerchiamo impatto, visione e leadership vera.

COSA FARAI DAVVERO

Guiderai persone e risultati

• Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali;

• Motiverai il team portandolo a performare;

• Sarai presente nelle trattative più importanti.

Farai crescere il territorio

• Individuerai nuove opportunità di business;

• Pianificherai strategie commerciali efficaci;

• Rafforzerai la presenza del brand.

Darai struttura al lavoro

• Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio;

• Migliorerai processi e performance.

CHI CERCHIAMO

Una persona che:

• Ha già gestito team commerciali;

• È orientata ai risultati;

• Ha energia, visione e capacità organizzativa;

• Provenienza dal settore energetico o affine (titolo preferenziale).

COSA TROVERAI QUI

• Piano compensi chiaro: fisso + variabile + incentivi;

• Strumenti concreti per generare business (lead + referral);

• Possibile auto aziendale;

• Formazione continua e supporto reale;

• Possibilità di crescita strutturata;

• Mandato diretto.

Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo:

costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati.

CALL TO ACTION

Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire candidati e parliamone.