Area Manager Veneto, Lombardia Orientale e Trentino Alto-Adige

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.


• Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.


• Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.


• Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato

Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.


• Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.


• Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.


• Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.


• Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Area Manager | Capo Area significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

• Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.


• Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.


• Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.


• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.


• Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.


• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.


• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!


• Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!  

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