AREA MANAGER/TRAINER COMMERCIALE PER S.p.A.

Cerchi un'esperienza stimolante nel settore commerciale e desideri combinare le tue capacità di leadership con quelle di formazione? Primaria S.p.A. è alla ricerca di un/a Area Manager/Trainer Commerciale per rafforzare il nostro team e guidare la crescita nei mercati strategici!

Responsabilità del Ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale

Nel ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale, sarai responsabile di guidare e supportare il team commerciale, assicurando lo sviluppo delle competenze e l’adozione delle migliori pratiche. Sarai fondamentale nel definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare le performance della squadra.

Obiettivi e Mansioni Principali

• Sviluppare e implementare strategie commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.


• Formare e motivare il team commerciale, promuovendo una cultura di successo e crescita continua.


• Monitorare le metriche di vendita e analizzare i dati per identificare aree di miglioramento.


• Lavorare a stretto contatto con i reparti interni per allineare le strategie e garantire la soddisfazione dei clienti.


• Guidare incontri e corsi di aggiornamento per trasferire competenze e tecniche di vendita avanzate.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza significativa nel settore commerciale, preferibilmente in ruoli di leadership.


• Eccellenti capacità di comunicazione e leadership per ispirare e gestire un team diversificato.


• Competenze dimostrate nella formazione e sviluppo del personale.


• Forte orientamento ai risultati e capacità analitica per la risoluzione dei problemi.


• Disponibilità a viaggiare per supportare il team nelle varie località aziendali.

Offerta e Opportunità di Crescita Professionale

• Pacchetto retributivo competitivo con bonus basati sulle performance.


• Opportunità di crescita all’interno di una società leader nel settore energetico.


• Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle tue capacità di leadership.


• Ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato all'innovazione.

Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali

La posizione richiede un approccio strategico alla gestione delle vendite e alla leadership. Le condizioni contrattuali saranno definite in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a scelto/a.

Modalità di Candidatura

Se sei pronto/a a fare la differenza e a guidare un team verso il successo, unisciti a noi! Invia il tuo CV e una lettera di presentazione per essere parte integrante della nostra squadra. Attendiamo con entusiasmo la tua candidatura!