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EdiliziAcrobatica S.p.A.
ricerca per l’organico della sede di PALERMO : un/una Assistente tecnico da inserire con Stage formativo e retribuito, finalizzato all’assunzione Il Core business del Gruppo Acrobatico è la ristrutturazione degli esterni degli edifici attraverso la tecnica innovativa della doppia fune di sicurezza. Un metodo rivoluzionario per il settore edile che sta trasformando il modo di fare edilizia in Italia e non solo, e che vede protagonisti un team di persone giovani, dinamiche e caratterizzate dalla voglia di crescere, continuare ad imparare e vincere. L’Azienda oggi è alla ricerca di nuovi talenti che possano esprimere il loro potenziale all’interno del gruppo e accompagnare l’azienda nel piano di espansione europeo. Cerchiamo profili junior, anche alla prima esperienza, che sono alla ricerca di un’opportunità all’interno di un contesto edile fortemente dinamico e sfidante. La posizione aperta è per Assistente tecnico: la risorsa entrerà a far parte della Business Unit presente sul territorio e risponderà al Responsabile Tecnico di Area. La risorsa affiancata dal Responsabile di Area verrà formata sulla redazione dei preventivi, svolgimento di sopralluoghi tecnici e sulla gestione delle pratiche tecniche e amministrative di area. Requisiti richiesti
Istruzioni Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale. Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura. Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
posizione
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Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale
ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE: 1) Ogni domanda, a meno che non sia indicato diversamente, ha tre possibilità di risposta:
a. Sì o "più sì che no"
b. Forse, incerto
c. No o "più no che sì"2) Rispondi ad ogni domanda con una sola risposta 3) Sappi che non esiste un "modo corretto" di rispondere alle domande del questionario. Anche una risposta all'apparenza sbagliata potrebbe infatti avvantaggiarti su una particolare caratteristica, per esempio: Domanda: "Vai d'accordo con tutti i tuoi colleghi?" La risposta SI potrebbe evidenziare una persona a cui piace lavorare in gruppo. La risposta NO potrebbe evidenziare una persona che ha le capacità per creare cambiamento/innovazione nelle procedure dell'azienda. In ogni caso nessuna delle due risposte è sbagliata. Cerca quindi di rispondere in modo realistico. 4) Quando rispondi alle domande del questionario dovresti rispondere in base a come ti comporti nella circostanza che ti viene richiesta piuttosto che in base a come hai imparato che dovresti comportarti. Per esempio se il questionario ti domandasse: "Le cattive notizie hanno il potere di scoraggiarti?" Tenendo in considerazione i vari corsi a cui ha partecipato una persona potrebbe rispondere “no” in quanto ha imparato che un individuo di successo non dovrebbe lasciarsi scoraggiare dalle cattive notizie. Però se osservasse come si comporta DAVVERO nella realtà, vedrebbe che a volte, di fatto, si lascia scoraggiare e quindi la risposta giusta dovrebbe essere FORSE. Quindi cerca di rispondere in base a come ti comporti davvero piuttosto che in base a come pensi che ci si dovrebbe comportare in una tale circostanza. Il questionario ha al suo interno dei meccanismi per la rilevazione delle risposte troppo lontane dalla realtà. Nel caso in cui ve ne fossero troppe risposte sappi che ti verrà chiesto di ricompilarlo. 5) Quando il questionario ti chiede del lavoro, considera il lavoro che stai svolgendo ora. Nel caso tu non abbia un'occupazione in questo momento, considera l'ultima occupazione che hai avuto. 6) Nel caso in cui preferissi non rispondere a una o più domande del questionario, è possibile: in quei casi scegli la risposta b). Sappi che un numero eccessivo di “Forse” potrebbe invalidare il risultato del questionario (però un po’ vanno bene). Ti ringraziamo per la tua disponibilità.
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