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Chef de Partie - Minor Hotels Milano

icon building Azienda : Minor Hotels
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Descrizione Lavoro - Chef de Partie - Minor Hotels Milano


 


Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America. Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli. Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe & Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.


 


 


In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. 

Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.


Cosa dovrai fare?

 



  • Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.

  • Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. 

  • Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. 

  • Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. 

  • Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. 

  • Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. 

  • Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. 

  • Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). 

  • Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.


Cosa stiamo cercando?

 



  • Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.

  • Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.

  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.

  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). 

  • Capacità organizzative.

  • Capacità di lavorare sotto pressione.

  • Attenzione ai dettagli.

  • Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.

  • Orientamento al servizio al cliente.


Perché scegliere noi?

 


In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:



  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.

  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 

  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 

  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.

  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.

  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.

  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.



 


 


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Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.


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