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Clinical Affairs Director - Medical Device

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Descrizione Lavoro - Clinical Affairs Director - Medical Device

Per multinazionale leader nello sviluppo e produzione di dispositivi medici elettromedicali innovativi siamo alla ricerca di un/una Clinical Affairs Director.

La posizione
La risorsa avrà la responsabilità di guidare tutte le attività cliniche e scientifiche dell’azienda. Coordinerà il team di Clinical Affairs e collaborerà strettamente con R&D, Regulatory, Quality e Marketing per garantire evidenze cliniche solide a supporto dell’efficacia, sicurezza e innovatività dei dispositivi elettromedicali.

Responsabilità 
  • Definire la strategia clinica per l’intero portfolio di dispositivi elettromedicali.
  • Progettare, supervisionare e monitorare studi clinici, trial di performance e valutazioni di sicurezza dei dispositivi.
  • Collaborare con Regulatory Affairs per assicurare la conformità normativa 
  • Supportare R&D nella validazione clinica di nuovi dispositivi e nel trasferimento tecnologico in produzione.
  • Gestire rapporti con Key Opinion Leader (KOL), centri clinici e partner scientifici.
  • Contribuire alla comunicazione scientifica dei dispositivi nei congressi, pubblicazioni e materiali tecnici.

Requisiti
  • Laurea in Medicina, Farmacia, Biologia o Ingegneria Biomedica
  • Esperienza consolidata in Clinical Affairs, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici elettromedicali
  • Leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari
  • Competenze organizzative e di gestione progetti complessi
  • Ottima padronanza della lingua inglese
Offerta
  • Contratto di Dirigenza con CCNL Metalmeccanico
  • Importanti benefit e welfare aziendale
  • Opportunità di guidare la strategia clinica e scientifica di dispositivi medici elettromedicali innovativi a livello internazionale.
  • Inserimento in un’azienda tecnologicamente avanzata e in forte crescita.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018.  Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it

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