Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food

Introduzione

All'interno della Direzione Acquisti, l'ufficio Non Food si occupa di varie categorie merceologiche che vanno dall'abbigliamento al fai da te, dagli articoli per la casa allo sport, e molto altro.                                                              

Il reparto seleziona l'assortimento, stabilisce i prezzi di vendita, monitora l'andamento dei venduti e dei principali KPIs aziendali.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti analitiche e organizzative, all'interno di un team dinamico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Il Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food contribuisce, attraverso l'utilizzo dei sistemi aziendali, il coordinamento con gli altri reparti e il monitoraggio dei KPIs, a perseguire nel tempo gli obiettivi predefiniti dall'azienda per il reparto Non Food.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• 
  

  Gestione operativa dei diversi sistemi aziendali e file di supporto alle attività dell'ufficio

  
  


• 
  

  Supporto alla pianificazione delle promozioni Non Food

  
  


• 
  

  Elaborazione sistematica di analisi e report statistici tramite utilizzo di database aziendali

  
  


• 
  

  Supporto alla redazione del volantino e degli spot TV riguardanti il Non Food e gestione delle relative comunicazioni ai reparti interessati

  
  


• 
  

  Gestione della comunicazione con i fornitori e la direzione internazionale al fine di garantire l'approvvigionamento delle documentazioni necessarie per poter mettere in vendita gli articoli.

  
  


• 
  

  Sviluppo di soluzioni per l'ottimizzazione dei processi

  
  

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food sono:

• 
  

  Laurea in ambito linguistico, economico o statistico

  
  


• 
  

  Ottima conoscenza di Sheets

  
  


• 
  

  Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca (C1)

  
  


• 
  

  Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra

  
  


• 
  

  Organizzazione, dinamismo e versatilità

  
  


• 
  

  Buone capacità comunicative e relazionali

  
  

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• 
  

  Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 € a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine 

  
  


• 
  

  Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

  
  


• 
  

  Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

  
  


• 
  

  Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi 

  
  


• 
  

  Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

  
  


• 
  

  Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. 

  
  

Perché entrare a far parte del #teamlidl?

• 
  

  Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? 

  
  

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• 
  

  Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

  
  


• 
  

  Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

  
  

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.