Coordinatore/Trice Impianti Biogas E Biometano

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto in provincia di Lodi  siamo alla ricerca di una risorsa da inserire  come Coordinatore/trice Impianti Biogas e Biometano all'interno del Team Impianti Biogas e Biometano Centro-Nord. La struttura ha lo scopo di coordinare e supervisionare le attività di conduzione, di monitoraggio e di piccola manutenzione degli impianti di competenza; assicurare la gestione operativa dei contratti connessi alle attività di conduzione, monitoraggio e piccola manutenzione; proporre i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; monitorare i flussi al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni autorizzative e garantire la corretta disponibilità delle aree di impianto per le attività di manutenzione programmate; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; coordinamento con tutte le strutture del Gruppo.

Per quale società

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse

Ti occuperai di

• Effettuare con continuità l’analisi degli indicatori di performance (sia operativa che biologica relativamente al processo di fermentazione anerobica e di produzione del biogas) degli impianti, nonché indagini volte alla ricerca delle situazioni anomale
• Supportare il responsabile nella definizione dei budget relativi all’approvvigionamento delle matrici in ingresso ed alle produzioni di energia elettrica, in un’ottica di contenimento dei costi di produzione e nel pieno rispetto delle prescrizioni autorizzative;
• Definire i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; 
• Proporre modifiche di formulazione di micronutrienti nell’ambito dell’assistenza biologica di impianto;
• Supervisionare le attività di conduzione degli impianti e verificare puntualmente il rispetto degli obblighi contrattuali del titolare dell'appalto di conduzione;
• Visionare gli impianti di competenza da Remoto;
• Verificare in campo che le attività date in appalto a ditte terze vengano eseguite correttamente e nelle tempistiche stabilite (es. Verifiche antincendio , ritiro dei rifiuti , pulizie dei piazzali e linee fognarie , attività di spurgo , manutenzioni ad opere murarie ,supporto alla manutenzione se necessario);
• Verificare la corretta compilazione dei registri Impianti (Antincendio, Rifiuti Biomasse...)
• In coordinamento con l'agronomo di riferimento predispone per il ricevimento dei sottoprodotti pianificati sugli impianti di competenza
• Segnalare attività manutentive da inserire a programma in collaborazione con la struttura Service di Manutenzione;
• Presidiare e dare supporto alla struttura Service di Manutenzione quando necessario

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma ad indirizzo meccanico/elettrico/biologico/chimico/agraria
• 2-4 anni di esperienza nel settore della conduzione impianti biogas o biometano oppure in impianti industriali anche di piccole dimensioni e nel coordinamento di attività
• Competenze tecniche in campo impiantistico
• Conoscenza del Pacchetto Office (Excel, word, Oulook)
• Preferibile esperienza nell'uso dei gestionali aziendali
• Patente B
• Disponibilità agli spostamenti (principalmente negli impianti in Provincia di Lodi e Pisa)
• Disponibilità al servizio di reperibilità
• Soft skills: Analisi dati, problem solving, capacità di collaborazione con funzioni interne ed esterne, iniziativa, flessibilità

 Che cosa offriamo 

• Qualifica: Impiegato
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti per il settore dei Servizi Ambientali
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.400€ e 42.000€.
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Straordinari Retribuiti 
• Indennità di reperibilità  
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo 
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A 

• Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7