DSS Asset Specialist

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire a tempo determinato (12 mesi) nel ruolo di Distrubuted Solar & Storage Asset Specialist da inserire, presso la nostra sede di Roma (Viale Giorgio Ribotta 31), nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructure divisione Industries On Site Energy Production - Distributed Solar & Storage.

ENGIE nell’ambito della linea di business Industries, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Riportando all’ Asset Manager e, in coordinamento con il team di Asset Management della struttura di Distributed Solar & Storage, opererai sugli impianti fotovoltaici industriali sia a terra che su coperture.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Ti occuperai del portafoglio impianti fotovoltaici gestito da ENGIE Industries, sia quelli direttamente allacciati al contatore del cliente che a completa immissione in rete, sia quelli di proprietà ENGIE che quelli in sola gestione e manutenzione;


• Monitorerai gli impianti fotovoltaici da remoto verificando le prestazioni, la produzione e le eventuali problematiche, e procedendo all’occorrenza con approfondimenti in campo;


• Supervisionerai da remoto e all’occorrenza in campo gli appaltatori che si occupano delle manutenzioni ordinarie e straordinarie;


• Collaborerai alla verifica della documentazione e di tutti gli aspetti inerenti la sicurezza sul lavoro;


• Collaborerai alla redazione della reportistica interna e per i clienti.

Che cosa porterai in ENGIE? 

• Diploma Tecnico e qualifiche PES e PAV (certificazione lavori in quota apprezzato);


• Comprovata esperienza di 2 anni nel settore degli impianti elettrici in Media Tensione con particolare riguardo al fotovoltaico (esperienze di cantiere fotovoltaico in Media Tensione apprezzate);


• Capacità di lettura di schemi impiantistici e disegni tecnici;


• Conoscenza del pacchetto office e CAD;


• Abilità comunicative e capacità di lavoro in team e di problem solving, proattività;


• Patente B e disponibilità a svolgere trasferte di 1-2 gg su tutto il territorio nazionale.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €32.000 ed €41.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.