Embedded Firmware Engineer

Embedded Firmware Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Sei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time? Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering  avrai l'opportunità di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.


• Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.


• Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.


• Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.


• Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.


• Integrazione hardware-software e validazione funzionale.


• Supporto alle attività di testing e verifica del software.


• Redazione della documentazione tecnica di progetto.

LE TUE CARATTERISTICHE

Metodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile
DNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra

Skill tecniche:

• Ottima conoscenza di C/C++.


• Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.


• Conoscenza di architetture Bare Metal.


• Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).


• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.


• Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.


• Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.


• Esperienza nell'integrazione hardware-software.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Esperienza con STM32.


• Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.


• Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware. 


• Esperienza con sistemi di Continuous Integration.


• Conoscenza di strumenti di debug hardware.


• Implementazione su display LED matrix e UI.​


•  

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.


• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.


• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede di assunzione Marcon e Bologna – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello

Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio 


• da 35,057  a 57,475 per il 1° livello del commercio 

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#LI-Hybrid

 #LI-FD1