ESG Strategy Specialist

Per BCC Banca Iccrea all’interno della U.O. Sustainability Steering– inserita nell’Area Chief Financial Officer– cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di ESG Strategy Specialist. La risorsa contribuirà a indirizzare e coordinare il processo di definizione, evoluzione e monitoraggio delle strategie e degli obiettivi di sostenibilità del Gruppo, con particolare focus sul Piano di Transizione, supportandone la traduzione in azioni concrete, misurabili e coerenti con gli obiettivi climatici e sociali dell’organizzazione. Il ruolo prevede l’integrazione dei fattori ESG (Environmental, Social e Governance) nei processi aziendali e la gestione di progettualità a valenza strategica, normativa e di vigilanza. Si tratta di un ruolo ad alto impatto e forte visibilità, all’incrocio tra strategia, sostenibilità e governance, con l’obiettivo di contribuire a definire il posizionamento del Gruppo rispetto alle evoluzioni del mercato e alle crescenti aspettative in ambito climatico e sociale.

Queste le principali attività:

• Indirizza e contribuisce alla definizione degli obiettivi e target ESG (ad es. volumi di business green e obiettivi di decarbonizzazione) e delle iniziative strategiche propedeutiche al raggiungimento degli stessi;
• Supporta e coordina il processo di quantificazione e monitoraggio delle principali metriche ESG del Gruppo, con focus sulle emissioni GHG finanziate;
• Indirizza e contribuisce alla definizione del  Piano di Transizione del Gruppo, monitorando il conseguimento delle iniziative e dei target in esso definiti;
• Esercita, nel continuo, l’azione di indirizzo e coordinamento e/o l’attuazione delle iniziative definite nel  Piano di Transizione del Gruppo;
• Contribuisce alla definizione della reportistica periodica verso gli organi aziendali circa le iniziative intraprese e i risultati raggiunti;
• Concorre alla predisposizione delle linee guida strategiche in materia di sostenibilità per le diverse articolazioni dell'Organizzazione, supportando le stesse nella corretta declinazione e applicazione  ai fini della definizione delle strategie ESG a livello individuale;
• Presidia e coordina le iniziative progettuali relative all’integrazione dei fattori ESG nei processi aziendali, interagendo con le funzioni e strutture interessate;
• Garantisce una periodica rendicontazione agli Organi Aziendali circa lo stato di implementazione dei piani di progetto;
• Indirizza e coordina l’evoluzione e l’aggiornamento della normativa interna al fine di assicurare la piena integrazione dei fattori ESG nei processi e nelle procedure del Gruppo.

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

• Laurea Magistrale in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione, Scienze Economiche;

• Percorso accademico specialistico in ambito sostenibilità;

• Esperienza lavorativa pregressa in ambito ESG;

• Conoscenza nuovo plesso normativo in materia ESG (es. Tassonomia UE, CSRD, SFDR, normativa di vigilanza regolamentare BCE/Banca d'Italia, linee guida EBA);

• Conoscenza dei principali standard e framework internazionali in ambito ESG (es. PCAF, SBTi, NGFS);

• Conoscenza delle tematiche legate ai Piani di Transizione climatica, inclusi obiettivi di decarbonizzazione, target emissivi, leve di mitigazione e integrazione degli aspetti climatici nella strategia della Banca;

• Conoscenza dei principali processi bancari e/o finanziari;

• Conoscenza delle attività di Project Management;

• Buone capacità di problem solving, analisi, comunicazione, lavoro in team, orientamento al risultato, iniziativa e autonomia;

• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• Predisposizione all'utilizzo di piattaforme/applicativi informatici.

Sede di lavoro: Roma

Cosa ti offriamo:

• Contratto: Tempo indeterminato;

• Orario di lavoro settimanale: 37 ore; 

• CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello;

• RAL compresa tra 39-50K;

• un inquadramento e livello remunerativo proporzionato alle competenze e seniority possedute;

• Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione; 

• Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile; 

• Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone.

In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.