EY Assurance - Senior Consultant Technology Risk - Roma

Entra nel nostro Team Technology Risk e aiuta i nostri clienti Industriali a mitigare e gestire i rischi legati ai sistemi informativi aziendali.

La seguente posizione è aperta attualmente anche come Senior Consultant  sulle sedi di  Milano e Treviso.

Di cosa si occupa il nostro Team Technology Risk? 

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.

Qual'è l’area di riferimento?

All’interno della Service Line di  Assurance, ricerchiamo nuove colleghe e nuovi colleghi da inserire come  Senior   Consultant  nel Team Technology Risk sulla nostra splendida sede di Roma in Via Lombardia 31.

Qual’è l’inquandramento che garantiamo?

In base agli anni di esperienza e alle competenze trasversali e tecniche in possesso potrebbe essere determinato un ingresso come  Senior 1, 2 o 3.

Quali sono le attività nel ruolo di Senior Consultant: 

- Supporto informatico all'attività di revisione contabile; 

- Supporto all'attività di assessment e test nell'ambito dell'Information Security;

- Supporto all'attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali; 

- Contribuirai alla crescita di figure Junior assegnate all’ambito di progetto;

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:

• Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria;
• Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno  almeno 12 mesi  in uno dei seguenti ambiti Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
• Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
• Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

Sarà considerato un plus e non obbligatorio essere in possesso di:

• Certificazioni professionali: COBIT19, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
• Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
• Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose -  Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione. 

Cosa troverai in EY?

- Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;

- Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari;

- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativae percorsi di formazione continui e dedicati;

- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone:

- Un luogo dove la diversitàel'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;

- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale

- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. 

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del Team di EY Assurance.