€50,000 - 60,000 yearly
L’opportunità
EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Manager da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.
Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel segmento degli illiquid assets (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).
Il nostro team
Lavoriamo a fianco di:
su operazioni straordinarie, piani industriali e di trasformazione, operazioni di ristrutturazione e rilancio, anche in contesti complessi o di crisi.
Il tuo ruolo
Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:
Il profilo ideale
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Che cosa stiamo cercando
Cerchiamo professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale, interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su progetti rilevanti ed innovativi.
Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.
Che cosa vogliamo offrirti
Entrando in EY avrai l’opportunità di:
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 50.000 euro e 60.000 euro, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione
Vuoi dare forma al tuo futuro in EY‑Parthenon? Candidati ora.
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