Field Sales Associate

Lombardia, Italia

Contratto CCNL Terziario, retribuzione fissa più bonus uncapped al raggiungimento del target mensile.

Il team

In SumUp, il team Field Sales Italia è la prima linea di contatto fra l'azienda e le piccole imprese del Paese: ogni giorno aiuta ristoranti, negozi e professionisti a scoprire soluzioni di pagamento semplici, affidabili e su misura. Come Field Sales Associate per la Lombardia, avrai un ruolo diretto nella crescita di SumUp sul territorio, costruendo relazioni autentiche con i merchant e portando i nostri lettori di carte e le nostre soluzioni di pagamento in centinaia di nuove attività. Riporterai al Territory manager Lombardia e lavorerai a stretto contatto con i team di SDR per garantire ai nuovi clienti un avvio semplice e senza intoppi.

Cosa farai

• 
  

  Individuare e contattare nuove attività commerciali in Lombardia

  
  


• 
  

  Incontrare i merchant di persona per capire le loro esigenze e presentare le soluzioni di pagamento SumUp più adatte

  
  


• 
  

  Gestire l'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione fino alla chiusura

  
  


• 
  

  Costruire relazioni durature con i merchant e sviluppare progressivamente il proprio territorio

  
  


• 
  

  Lavorare per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e performance commerciale, con il supporto costante del team durante i primi mesi

  
  


• 
  

  Rappresentare SumUp a eventi locali, fiere di settore e nella comunità imprenditoriale del territorio

  
  

Il profilo che cerchiamo

• 
  

  Esperienza nella vendita B2B sul campo, idealmente in fintech, pagamenti, SaaS o settori affini.

  
  


• 
  

  Sicurezza nell'avvicinare nuove attività e avviare conversazioni dirette con i decision maker.

  
  


• 
  

  Approccio consulenziale alla vendita, con capacità di tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete.

  
  


• 
  

  Piena padronanza dell'italiano e una buona conoscenza dell'inglese, insieme a forti capacità di comunicazione e negoziazione.

  
  


• 
  

  Patente di guida B valida e disponibilità a spostamenti regolari nel territorio della Lombardia [dettaglio su auto aziendale o rimborso spese da confermare].

  
  

Cosa ti offriamo

• 
  

  Inquadramento CCNL Terziario

  
  


• 
  

  Stipendio base lordo competitivo di €28.000, con bonus fino a €34.000 al raggiungimento del 100% del target annuale uncapped

  
  


• 
  

  Mobility allowance di €4.800 all'anno

  
  


• 
  

  Internet/travel allowance di €39 lordi al mese

  
  


• 
  

  ⛽ Rimborso carburante fino a €300 al mese tramite carta aziendale Navan

  
  


• 
  

  ️ Buoni pasto da €7 per ogni giorno lavorato

  
  


• 
  

  Budget per la formazione fino a €2.000 all'anno

  
  


• 
  

  WellHub (piano Silver)

  
  

Perché scegliere SumUp

• 
  

  Opportunità di lavorare in un team globale e multiculturale, nella nostra sede di Milano, un ambiente che ispira ogni giorno.

  
  


• 
  

  Impegno per la diversità e l'inclusione: fai parte di un ambiente di lavoro che valorizza e promuove la diversità, favorendo un contesto inclusivo in cui le prospettive di ognuno vengono rispettate e valorizzate

  
  


• 
  

  Un budget annuale dedicato alla formazione e allo sviluppo di €2.000, utilizzabile per partecipare a conferenze e/o proseguire la propria formazione

  
  


• 
  

  Tempo libero generoso: 22 giorni di ferie annue retribuite, oltre ai giorni festivi e ai permessi speciali

  
  


• 
  

  Break4me: un mese sabbatico pagato al 100% di stipendio dopo 3 anni di servizio

  
  


• 
  

  Bonus referral: ricevi premi aggiuntivi segnalando candidati di talento che entrano a far parte del team SumUp

  
  

Chi siamo

Essere protagonisti di qualcosa che conta davvero.

In SumUp lavoriamo con una missione chiara: rendere possibile il successo delle piccole imprese di tutto il mondo, offrendo strumenti di pagamento semplici e accessibili. Oggi oltre 4 milioni di attività in 39 mercati si affidano a SumUp come partner finanziario per gestire pagamenti, finanza e relazioni con i clienti.

Il nostro impegno verso le piccole imprese si riflette nel nostro team diversificato di oltre 4.000 SumUpper provenienti da più di 90 nazionalità, uniti da una collaborazione globale e da una mentalità orientata all'innovazione. I nostri valori fondamentali rappresentano le basi di chi siamo, guidano la nostra cultura aziendale e il nostro successo. Promuoviamo l'inclusione e una cultura di apprendimento continuo, offrendo uno spazio sicuro per la crescita personale e professionale. Le nostre differenze ci rendono unici e forti, mentre lavoriamo per creare un ambiente in cui chiunque si senta parte del gruppo e supportato, indipendentemente da come si identifica.

SumUp è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, cercando attivamente di valorizzare la diversità all'interno della propria organizzazione. Le decisioni di assunzione e di impiego non si basano su razza, colore, religione o credo religioso, origine etnica o nazionale, nazionalità, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge applicabile o vietata dalle policy aziendali. Il nostro impegno va oltre la selezione del personale, per creare un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso in cui ogni forma di molestia è severamente vietata. Scopri di più sulla nostra cultura e sulle nostre opportunità sul sito carriere e segui il nostro percorso su LinkedIn, Instagram e TikTok.