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Field Sales Partner (x/f/m)

icon building Azienda : Doctolib
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Numero di candidati

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Descrizione Lavoro - Field Sales Partner (x/f/m)

Quale sarà il tuo ruolo 


Il team Field Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti  impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!


Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:



  • Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di “cold calling”;



  • Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online);



  • Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib;



  • Training: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto;



  • Active Listening: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.


Cosa ci aspettiamo da te


Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!


Per entrare a far parte del nostro team: 



  • Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali;

  • Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio;

  • Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito.


Ora, sarebbe ideale se: 



  • Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale;

  • La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza;

  • Hai un buon livello di inglese;

  • Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti.


Cosa offriamo



  • Un Programma di Onboarding dedicato- la Doctolib e Sales Academy

  • Programmi di formazione continua su tutte le competenze chiave (inglese, soft skills, expertise)

  • Teniamo molto al vostro benessere e salute mentale, per questo vi offriamo servizi in collaborazione con moka.care

  • Il Doctolib Parent Care Program, che comprende un congedo parentale prolungato, incontri e conferenze dedicate.

  • Partnership sportiva 

  • Auto ad uso promiscuo con telepass e tessera carburante 

  • Contributo mensile per internet e elettricità 

  • Buoni pasto 

  • Polizza Sanitaria Integrativa


Il processo di selezione



  • Intervista con il recruiter

  • Intervista con l'hiring Manager

  • Final Interview 

  • almeno una verifica delle referenze


Dettagli della posizione



  • Contratto a tempo indeterminato;

  • Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi;

  • Auto aziendale ad uso promiscuo;

  • Sede: tuo domicilio; Firenze 

  • Full Time


In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!


Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi! 


 


 


 

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