Front-end Developer

Sei un appassionato del mondo IT e disponi di un'esperienza come Front-end Developer?

In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Front-end Developer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l'annuncio.

Cosa cerchiamo?

Cerchiamo Front-end Developers, dotati di ottime capacità di progettazione e sviluppo di applicazioni. System Management è protagonista di un’importante fase di crescita: le attività progettuali sono in continuo aumento e necessitano di essere gestite ed organizzate con professionalità e determinazione. Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il candidato dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.

Requisiti richiesti:

• laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
• 3+ anni di esperienza nella progettazione e sviluppo software;
• 3+ anni di esperienza in ambito sviluppo Front-End Web con tecnologia HTML5/CSS3/JS;
• 3+ anni di esperienza con i framework Angular e React;
• consolidata esperienza nell'utilizzo dei framework Ionic e VueJs;
• ottima conoscenza di librerie state manager, come redux;
• 3+ anni di esperienza con librerie a supporto dello sviluppo web, come jQuery, Bootstrap, Moment, Underscore;
• buona conoscenza di strumenti task manager, come Jira, Asana, Trello.

Ulteriori requisiti:

• buona conoscenza della lingua inglese
• conoscenza del framework Flutter
• buona conoscenza della libreria RxJs
• buona conoscenza della libreria NgRx
• buona conoscenza di strumenti come marvelApp, inVisionApp .

Cosa offriamo:

• approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia;
• metodologie agile;
• assets aziendali;
• strumenti di welfare aziendale;
• ticket restaurant;
• ticket compliments;
• modalità di lavoro ibrida;
• referral program.

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.

Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?