Growth Marketing Executive

Vuoi rivoluzionare il mondo della salute femminile?

Siamo una vivace startup FemTech fondata da quattro donne pugliesi con un sogno ambizioso: diventare il principale punto di riferimento per il benessere mestruale, la fertilità femminile e maschile e il trattamento delle malattie invisibili come endometriosi e vulvodinia.

Attraverso la potente combinazione di tecnologia e scienza, realizziamo trattamenti nutraceutici innovativi che accompagnano le persone in ogni fase della loro vita, aiutandole a raggiungere i loro obiettivi di benessere.

Adesso è il momento di mettere in gioco il tuo talento!

Sestre sta cercando persone appassionate di tecnologia e scienza che vogliono lavorare per generare reale impatto e far crescere progetti in modo esponenziale!

Ti invitiamo a candidarti per la posizione di Growth Marketing Executive in Sestre , dove troverai un ambiente coinvolgente e inclusivo, in cui potrai esprimere liberamente le tue idee e iniziative, con un approccio orientato ai dati e alla sperimentazione.

In Sestre, ci prenderemo cura della tua crescita professionale e personale, perché crediamo che il tuo successo sia essenziale per raggiungere la nostra missione. Qui avrai l’opportunità di abbracciare sfide entusiasmanti e di esplorare al massimo il tuo potenziale, contribuendo a creare un futuro luminoso sia dentro che fuori da Sestre.

La posizione di Growth Marketing Executive

Come Growth Marketing Executive lavorerai a fianco della nostra Chief of Growth per mettere in atto strategie ed esperimenti per scalare ancora più velocemente Sestre e sarai focalizzat3 sullo sviluppo del mercato B2C.

• Lavorerai all’acquisizione e alla retention di utenti sull’app di Sestre;
• Parteciperai all’ideazione di campagne (non solo digital) e potrai misurarti con le principali piattaforme biddable per battere l’algoritmo ;);
• Avrai a disposizione un budget specifico per gli esperiementi e sarai motivat3 a produrre il maggior numero di test e condividere i risultati con tutta l’azienda per aumentare la knowledge interna;

Cerchiamo te se:

• Hai lavorato come Growth Executive o Digital Marketing Specialist negli ultimi due anni
• Sai costruire un esperimento, svolgerlo e misurare i risultati mettendo a sistema quello che hai imparato
• Hai già ideato e messo a terra strategie per la fase di acquisition e retention del funnel
• Hai già costruito e misurato funnel di conversione
• Hai già implementato dei flussi di marketing automation (se usando Active Campaign come tool è un plus)
• Hai degli esempi pratici di test che hai effettuato da raccontarci (e non serve che siano tutti di successo)
• Hai gestito budget da 25K mese in su in performance marketing, in prima persona, gestendo piattaforme come Google Ads, Business Manager, TikTok Ads

Se hai questi plus, ancora meglio:

• Hai già lavorato in una startup o scaleup
• Hai coordinato il lavoro di almeno un’altra persona oltre te
• Hai una solida conoscenza delle logiche SEO, onsite e offsite
• Ti ritieni neurodivergente (il nostro modo polite per definire i #nerd ) o multipotenziale
• Hai una buona conoscenza della lingua spagnola (oltre che inglese, che è un MUST)
• Hai qualche conoscenza (anche basic) dei linguaggi di programmazione
• Sai condurre interviste in profondità e scrivere questionari per validare le tue idee
• Hai già provato a sperimentare strumenti di AI (es. ChatGPT) per farti supportare nel tuo lavoro quotidiano
• Sai dare e ricevere feedback per crescere e far crescere le persone che lavorano con te

Cosa farai nello specifico?

• Prenderai in mano le nostre campagne performance e potrai farle crescere esponenzialmente
• Gestirai il nostro flusso di marketing automation
• Collaborerai con gli altri team nella creazione di test (tanti) per far crescere la nostra conversion
• Troverai nuove strategie di growth marketing, insieme con il team
• Condurrai interviste e raccoglierai feedback dagli utenti e dai diversi stakeholder

La nostra filosofia:

• Abbiamo a cuore le persone, dentro e fuori Sestre. Ogni membro del team è importante. Ci parliamo con rispetto, crediamo nella cultura del feedback, dato per crescere e non per distruggere.
• Crediamo che le regole in questo periodo storico non possano valere sempre e comunque. Il senso di responsabilità e il buon senso, quelli si. Per questo ogni nostra azione e decisione, dalle ferie al rapporto con i clienti e con il team, viene fatta pensando al bene di Sestre, delle nostre utenti e al nostro team. Insomma, tratta il prossimo come tu vorresti essere trattat*;
• Crediamo nei risultati e nei dati. Quanto e da dove lavori per noi non è importante. Gli obiettivi, quelli si che lo sono. Siamo fan dei numeri, delle ricerche e della frase “secondo questi dati” invece che “secondo me”. Crediamo nelle idee di tutt*, quando argomentate.
• Siamo Challenging. Amiamo le sfide. Pensiamo che uscire dalla propria zona di comfort ci aiuti a crescere, se fatto in modo sano. Per questo amiamo che chiunque possa lanciarci delle challenge per crescere tutti insieme.
• Voglia di trovare soluzioni. Lavorare in una startup non è sempre facile e, come in tutti i campi, ci saranno difficoltà da affrontare, ma il nostro motto è “non abbiamo problemi, solo soluzioni!”
• Smart e indipendente. Non aspetti istruzioni dettagliate per metterti al lavoro. Sei intraprendente, indipendente, hai spirito d’iniziativa e riesci a definire le priorità.
• Abbiamo fame di crescere. Amiamo imparare sempre cose nuove e hai voglia di mettere le mani in pasta.
• Contratto part-time in prova per un minimo di 1 mese e un massimo di 3 mesi (a ritenuta d’acconto o partita IVA). La collaborazione iniziale in prova si intende in ottica di assunzione con contratto part time a tempo indeterminato con RAL compresa tra i 30k e i 40k
• Flessibilità . Lavoriamo per obiettivi e ci fidiamo che tu li raggiunga: scegli tu come organizzarti in base alle tue esigenze e preferenze.
• Remote working. Lavora dove vuoi. La flessibilità riguarda anche i luoghi di lavoro, per cui potrai scegliere di lavorare dall’ufficio o da qualsiasi altro posto tu preferisca. Anche se ti assicuriamo che la vita in ufficio con noi è altrettanto bella!
• Ownership . Fin dal giorno uno sarai parte attiva del team e potrai contribuire concretamente al successo della startup, ricevendo incentivi.
• Retreat . Momenti di team building ed esperienze che ti faranno crescere come persona e come professionista.
• Network . Ufficio in Impact Hub Bari in cui poter conoscere realtà nuove e stimolanti e/o Trinitapoli.
• People Care Department. Crediamo che le persone siano un valore aggiunto in ogni realtà, ma solo se messe nelle condizioni di poter dare il meglio di sé in un ambiente di lavoro sicuro e confortevole, in cui poter sperimentare e crescere.
• Training continuo. Ci piace confrontarci e permetterti di arrivare dove desideri, per questo potrai accedere a percorsi di formazioni studiati su di te e sulle tue aspirazioni professionali e personali

Inviaci una mail con il tuo curriculum, un tuo caso studio e una lettera motivazionale a [email protected]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.