Assegna le attività alle risorse della disciplina.
Verifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.
Aggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.
Controlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.
Garantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231.
Organizza incontri periodici per:
Condividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.
Analizzare e discutere criticità comuni.
Raccogliere esigenze formative.
Aggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina.
Identifica bisogni formativi individuali.
Li rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti.
Valuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.
Utilizza lo strumento di appraisal.
Effettua valutazioni anche in autonomia quando necessario.
Definisce le necessità del proprio gruppo.
Partecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina.
Supervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.).
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