HR & Transformation Consultant

Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital.

Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility.

We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity.

With expertise across a broad range of sectors and services, our consultants serve clients worldwide. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.

Sia ricerca un Consultant da inserire nella practice HR & Transformation per la sede di Milano. 

La risorsa verrà inserita in progetti di trasformazione aziendale e sarà coinvolta attivamente nei seguenti interventi: 

• Strategia HR e modelli operativi 

• Lean HR, ottimizzazione dei processi HR 

• Trasformazione digitale dei modelli di servizio HR (HRIS & Digital HR) 

• HR Tech e AI x HR 

• Strategic Workforce Planning e Talent Management 

• Innovazione dei modelli di competenze e dei percorsi formativi. 

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Organizzazione Aziendale, Ingegneria Gestionale. 

Esperienza: 1-3 anni di esperienza lavorativa presso primarie società di consulenza in ambito organizzazione, change, people management o presso la Direzione Risorse Umane di aziende multinazionali. 

Conoscenza delle lingue: ottima conoscenza di inglese e francese richiesta. 

Conoscenze informatiche:  

• Completa padronanza del pacchetto Office 365 

• Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito HRIS/HR Tech 

• Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito BI & Analytics 

Soft skills:  

• Entusiasmo e proattività; 

• Capacità di analisi e sintesi; 

• Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving; 

• Forte attitudine ai risultati; 

• Predisposizione al ragionamento "data-driven". 

Perché fare parte del nostro team ?

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
• L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
• Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
• Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta e una metodologia innovativa
• Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.