HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

Azienda : La Provincia Autonoma Di Bolzano - Alto Adige

Tipo Lavoro : Full Time

Bolzano, Trentino-South Tyrol

Numero di candidati

000+

Candidati ora

Descrizione Lavoro - HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

Per il nostro Studio di Consulenza del lavoro cerchiamo un CONSULENTE APPLICATIVO PER IL NOSTRO SOFTWARE HRM , una soluzione web-based per la completa gestione delle risorse umane, dei dipendenti, dei collaboratori e dei processi aziendali (Anagrafiche, report, recruitment, trasferte, gestione delle presenze, workflow per assenze del personale, formazione, valutazione e colloqui).

Alla risorsa verranno affidate attività di parametrizzare del nostro software e i suoi compiti principali saranno quello di:

oavviare/supportare i clienti tramite le classiche fasi progettuali di analisi dei requisiti funzionali;

oraccogliere le specifiche della configurazione del prodotto;

oformare il cliente per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione

oFormerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training

oSupporterai il Cliente per la fase di go-live

Offriamo:

Assunzione in uno studio consolidato

Adeguato periodo di inserimento

Responsabilità e potere decisionale

Formazione specifica e coaching personale

Autonomia lavorativa e flessibilità nell’orario di lavoro

Flessibilità di orario in entrata e uscita

Orario: per otto mesi all’anno orario distribuito su 4 giornate e mezza (venerdì pomeriggio libero)

Luogo di lavoro tecnologicamente innovativo e ben organizzato

Buoni pasto

Retribuzione adeguata in base alle reali capacità lavorative, con step di crescita stabiliti e programmati

Accesso al premio di produzione aziendale decorsi 6 mesi dall’assunzione

Possibilità di effettuare smart working ultimato l’inserimento lavorativo

Sede di Lavoro: Bolzano/Renon

Dopo un periodo di inserimento HR APPLICATION CONSULTANT provvede ad occuparsi in autonomia del supporto ai clienti su software HR, affiancandoli nell’implementazione e rilascio delle soluzioni a loro più adatte. Inoltre, si occuperà dell'assistenza e risoluzione di problematiche per garantire il corretto funzionamento della piattaforma.

Il candidato presenta i seguenti requisiti:

diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche;disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale

spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione

conoscenza dei programmi MS Office e Web Browser (Chrome, Explorer, Safari, ecc.)

buona conoscenza della seconda lingua (tedesco) e dell’inglese

è considerato un valore aggiunto aver maturato esperienza, anche se breve, come consulente in ambito gestionale HR

completano il profilo spiccate doti relazionali, predisposizione alla consulenza, al lavoro di team e proattività.

Professione

tecnico informatico

Esperienza nella professione richiesta

discreta

Luogo di lavoro