Hr Generalist

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.

Ricerchiamo un/una HR Generalist per azienda cliente leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica. Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi.

Contesto di inserimento

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti.

Responsabilità principali

• Controllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendale
• Inserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll
• Gestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini
• Curare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge
• Predisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali
• Gestire i rapporti con Enti, Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service)
• Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e benefit
• Supportare i processi di onboarding delle nuove risorse
• Collaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile
• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale
• Garantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenza
• Aggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste
• Solida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll
• Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

Informazioni aggiuntive

• Sede di lavoro: Osnago (LC)
• Smart working: 1 giorno a settimana
• CCNL: Gomma Plastica – contratto a tempo indeterminato
• RAL: fino a €45.000 in base all'esperienza maturata
• Premio di risultato: €2.700-2.800 convertibile in welfare
• Buoni pasto: €8
• Assicurazione sanitaria: UniSalute estesa anche al nucleo familiare
  
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