HR Generalist (settore Hospitality) - Bolzano

• Ricerca e selezione del personale, redazione Job Description del personale da assumere e svolgimento dei colloqui di selezione fino all’onboarding
  
• Gestione operativa di tutte le pratiche amministrative dei dipendenti: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, contatto con il consulente del lavoro per elaborazione dei cedolini paga, offboarding, etc.
  
• Predisposizione e monitoraggio del processo di formazione e sviluppo del personale
  
• Miglioramento della cultura comunicativa e gestione di eventuali conflitti al fine di convertirli in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
  

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche e/o preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane
  
• Gradita esperienza pregressa nel settore Hospitality
  
• Conoscenza di base sulla normativa del lavoro
  
• Buone capacità comunicative e di ascolto
  
• Buona propensione alla collaborazione ed al lavoro di gruppo
  
• Buone capacità organizzative