HR Generalist - Sheraton Milan San Siro

JOB SUMMARY
All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando una risorsa che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :)

RESPONSABILITA'

• Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia


• Collaborazione con i consulenti esterni per l'elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP service


• Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti


• Redazione della parte documentale e contrattuale relativa all’inserimento di nuovo personale


• Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale


• Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza


• Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)


• Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda;


• Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit;


• Gestire la sorveglianza sanitaria e supporto in tema di sicurezza sul lavoro


• Supporto all’HR Director nell’elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale


• Supporto al Team per la gestione della formazione del personale

PREFERRED QUALIFICATIONS

• La laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale;


• Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche – l’sperienza in hotellerie è considerata un plus


• Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali


• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata a livello madrelingua o C2, Buona conoscenza della lingua inglese


• La conoscenza ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica rappresentano un plus