HR Recruiter - Onsite

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a HR Recruiter per la Divisione Grandi Clienti.

La risorsa opererà dagli uffici direzionali di Milano, con la concreta possibilità di essere assegnata in modalità "onsite" presso la sede di clienti strategici, diventando il punto di riferimento diretto per la gestione dei servizi HR.

Di cosa ti occuperai?

Sarai il referente principale per i clienti direzionali, gestendo l'intero processo HR. A seconda dei progetti, opererai sia dall'ufficio direzionale di Milano sia direttamente presso la sede del cliente (hinterland Milano).

Nello specifico, le tue attività includeranno:

Gestione Onsite:

• Presidio diretto del cliente come referente Ali Lavoro in loco.
• Gestione in loco dei lavoratori somministrati: accoglienza, monitoraggio, gestione delle presenze e risoluzione di eventuali problematiche.
• Attività di Ricerca e Selezione svolta direttamente presso la sede del cliente per rispondere con tempestività alle sue esigenze di inserimento.
• Gestione amministrativa corrente dei lavoratori (es. comunicazioni, supporto per buste paga, gestione documentale).

Gestione dalla Sede:

• Attività di recruiting per i clienti diretti non gestiti in modalità onsite.
• Supporto alla Divisione nella corretta gestione amministrativa e nell'erogazione dei servizi.
• Attività di preventivazione, pre-fatturazione, back office ed elaborazione di reportistiche.
• Monitoraggio delle attività di delivery delle filiali nel rispetto delle tempistiche e degli standard concordati.
• Relazione con i referenti interni ed esterni sui progetti assegnati.

Il tuo identikit:

• laurea triennale;
• esperienza di almeno 1 anno presso Agenzie per il Lavoro (sarà considerata un plus l'esperienza pregressa in ruoli onsite o di gestione grandi clienti);
• spiccate capacità relazionali, di ascolto e di gestione del cliente;
• autonomia operativa e capacità di problem solving;
• proattività e flessibilità, per adattarsi a contesti di lavoro differenti (sede e cliente);
• capacità di lavorare per obiettivi e in team;
• digital mindset e dimestichezza con i principali tools informatici (pacchetto office; GSuite).

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
• contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze;
• settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
• welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• ticket restaurant da 8€;
• percorso formativo continuo e personalizzato;
• bonus maternità e paternità.