HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale

icon building Azienda : Risorse Spa
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

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Descrizione Lavoro - HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale

Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e a tutti i candidati.

Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S.p.A.

Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Rimini:


HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Rimini

La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:

  • Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e prospect;
  • Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili;
  • Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
  • Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
  • Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
  • Supporto nelle attività di font office e back office.

Che cosa cerchiamo?

  • Pregressa esperienza di almeno due anni, in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL;
  • Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche;
  • Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.

Soft skills:

  • Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale;
  • Capacità organizzative e di individuazione delle priorità;
  • Propensione al lavoro per obiettivi;
  • Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly;
  • Propensione al team working e proattività.

Che cosa offriamo?

Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.

Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).

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