Impiegato/a al back office

Posizione: Impiegato/a al back office

Luogo: Perugia

Descrizione dell'azienda: Azienda operante nel settore del materiale da cancelleria, impegnata a fornire prodotti di alta qualità e soluzioni innovative per scuole, uffici e privati, cerca un/a Impiegato/a al back office per supportare le attività amministrative e logistiche dell'azienda e garantire un'operatività efficiente.

Mansioni:

• 
  

  Gestione delle comunicazioni aziendali interne ed esterne (telefonate, e-mail, corrispondenza)

  
  


• 
  

  Preparazione e archiviazione della documentazione aziendale (contratti, fatture, report)

  
  


• 
  

  Monitoraggio e gestione delle scorte di materiale da cancelleria

  
  


• 
  

  Supporto alle attività di gestione ordini e spedizioni

  
  


• 
  

  Coordinamento con i fornitori e gestione delle relazioni con i clienti

  
  


• 
  

  Supporto nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali

  
  


• 
  

  Collaborazione con i vari reparti aziendali per garantire un flusso di lavoro efficiente

  
  

Requisiti richiesti:

• 
  

  Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

  
  


• 
  

  Ottime capacità comunicative e relazionali.

  
  


• 
  

  Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving. 

  
  


• 
  

  Gestione ordinata dei flussi operativi.

  
  


• 
  

  Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

  
  


• 
  

  Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

  
  


• 
  

  Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli.

  
  


• 
  

  Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

  
  


• 
  

  Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

  
  


• 
  

  Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

  
  

Offerta contrattuale:

• 
  

  Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  
  


• 
  

  Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  
  


• 
  

  Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

  
  


• 
  

  Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

  
  


• 
  

  Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

  
  

• 
  

  Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità