Impiegato/a risorse umane

Impresa attiva nella fornitura di prodotti per la clientela seleziona una risorsa da inserire nel team organizzativo con attività dedicate al supporto amministrativo del personale e alla gestione delle procedure interne collegate all’area HR.

La figura collabora con i referenti aziendali nella raccolta e nell’aggiornamento delle informazioni relative ai dipendenti, nel coordinamento delle attività di selezione e nell’organizzazione degli adempimenti interni connessi alla gestione delle risorse.

Attività previste

Gestione della documentazione amministrativa relativa al personale e aggiornamento delle pratiche interne

Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella pianificazione dei contatti con i candidati

Inserimento e controllo dei dati collegati a presenze, ore lavorate e informazioni utili alla gestione interna

Coordinamento delle attività formative e supporto nella programmazione dei percorsi previsti per il personale

Aggiornamento e riordino dell’archivio dedicato ai dipendenti, in formato cartaceo e digitale

Collaborazione con gli uffici interni per il corretto flusso delle comunicazioni legate all’area risorse umane

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore

Precisione nella gestione dei dati e attenzione nello svolgimento delle attività d’ufficio

Buona capacità organizzativa e metodo nella gestione delle scadenze

Conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e PowerPoint

Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interni

Interesse per attività amministrative e organizzative in ambito risorse umane

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi

Orario di lavoro full time

Inserimento in contesto organizzato con supporto iniziale nelle procedure del ruolo

Attività svolta in coordinamento con il team interno e con i referenti aziendali