Impiegato/a Risorse Umane Junior

Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior, all’interno del team amministrativo e HR.

Attività previste:

Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale;

Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione
per lo studio paghe;

Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dei dipendenti;

Collaborazione nell’organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento;

Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;

Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;

Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);

Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;

Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;

Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;

Affiancamento operativo e percorso formativo interno;

Supporto da parte del team nelle fasi operative.