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MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All’interno della Direzione “Operations”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un Ingegnere Junior per supportare lo sviluppo di sistemi/apparati complessi a radiofrequenza. La figura professionale dorvrà inserirsi nel contesto di MBDA e del reparto, supportando in modo trasversale i vari team (interdisciplinari) di sviluppo nell'identificare aree di applicazione, soluzioni tecniche e/o approcci basati su Artificial Intelligence, (AI) e più in generale Machine Learning (ML). La risorsa, se pur in un ambito di progettazione di sistemi a radiofrequenza, dovrà integrare il team di lavoro con competenze sistemistiche più vicine al mondo del Data Engineering e, quindi, trasversali e fondamentalmente diverse da quelle tipicamente coinvolte per lo sviluppo di questo tipo di apparati, che spaziano in diversi ambiti dell'ingegneria (sistemistica, termo-strutturale, elettronica, radiofrequenza/RF, firmare, software, etc).
Titolo di studio richiesto:
Esperienza professionale
Non si richiede necessariamente una esperienza professionale pregressa. Costituisce tuttavia titolo preferenziale aver maturato un'esperienza compresa tra 1 e 3 anni nella progettazione di sistemi "intelligenti" , che sfruttino applicazioni di AI e/o ML o più in generale di Data Engineering nel settore Difesa e/o anche settori industriali di rilievo quale Automotive o nell'industria Elettronica. Saranno considerate rilevanti anche esperienze di formazione post laurea che abbiano fatto maturare competenze tecniche nel dominio indicato.
Attività previste per il ruolo:
Inquadrato nei team di progetto, la Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
Competenze Professionali:
Desiderata
Conoscenze linguistiche:
Competenze organizzative/Soft skills:
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi (l. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezionepresenti e future, garantendo i diritti di cui agli art 7 e 13 del d.lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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