IP Network Engineer

icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Numero di candidati

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Descrizione Lavoro - IP Network Engineer

Transtec Services Srl , societàdi servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un IP Network Engineer per una delle sue aziende clienti.

L’attività prevede:

  • Monitorare l’efficienza della rete e mantenere misure di sicurezza efficaci
  • Monitorare le prestazioni dei sistemi di rete
  • Supervisionare potenziali upgrade, migrazioni e risoluzioni di anomalie per migliorare le funzionalità del sistema
  • Gestione dei dispositivi

Requisiti:

  • Esperienza con protocolli BGP
  • Buona conoscenza di TCP/IP e di protocolli link-state (OSPF e IS-IS).
  • Conoscenza dei servizi L2 e L3 VPN in una rete Service Provider
  • Certificazioni in ambito Networking
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità di problem solving

Completano il profilo: capacità di lavoro in team, flessibilità, commitment ed orientamento al risultato

Il candidato IP Network Engineer deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza.

Sede di lavoro: Roma/Ibrido

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati. Info sull’iter di selezione:primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS:In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

#J-18808-Ljbffr
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