Junior HR Recruiter and Employer Branding

Unes nasce a Milano nel 1967 dall’intuizione imprenditoriale di sette piccoli dettaglianti del milanese, unitisi per sviluppare una rete di punti vendita di piccole dimensioni, una novità assoluta per l’epoca.

Nel 2002 Unes viene acquisita da un grande protagonista della Moderna Distribuzione, Finiper Canova Group, di proprietà di Marco Brunelli.

Dopo essere stata la prima azienda retailer italiana ad aver introdotto nel 2006 la formula commerciale dell’Every Day Low Price e ad aver lanciato il Viaggiator Goloso®, private label premium diventata poi un love-brand, oggi evolve ulteriormente per cogliere le sfide di un mercato in continua evoluzione, tornando agli albori e rilanciando Unes come unica insegna dei propri supermercati.

Con una rete di oltre 190 punti vendita, diffusi tra Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna, Unes è una realtà radicata sul territorio, caratterizzata dalla grande qualità della sua offerta, dalla costante ricerca di politiche vantaggiose di prezzo e dalla scrupolosa attenzione alla relazione quotidiana con il cliente, sempre al centro della strategia dell’azienda.

Per la nostra sede di Vimodrone, siamo alla ricerca di una figura di: Junior HR Recruiter and Employer Branding 

La risorsa verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno del team Recruiting e seguirà tutte le attività di Ricerca e Selezione con lo scopo di attrarre i migliori talenti Retail e Corporate. La persona sarà coinvolta in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove sarà chiamata a gestire attività con tempistiche spesso sfidanti, adattandosi rapidamente alle esigenze del business.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Raccogliere le esigenze del business


• Gestire il processo di selezione attraverso l'utilizzo del gestionale interno (SAP Recruiting): definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta, colloqui di selezione, presentazione profili alla linea


• Curare la relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo, fino alla gestione dell’offerta e di negoziazione


• Collaborare con l’Ufficio Amministrazione del Personale e gli HR Business Partner per la corretta gestione degli inserimenti


• Predisporre report, dashboard e monitoraggio KPI


• Collaborare allo sviluppo di iniziative di Employer Branding, tra cui Job Day, career event e attività sul territorio; 

• Laurea in materie umanistiche o giuridiche con attenzione all’ambito HR


• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, preferibilmente settore Retail/GDO


• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Power Point, Word) e Outlook


• Capacità di gestire contemporaneamente diverse attività e priorità, rispettando scadenze e tempistiche ravvicinate;


• Orientamento al risultato e flessibilità


• Ottime doti relazionali e comunicative


• Predisposizione al problem solving


• Predisposizione a lavorare in team

Cosa Offriamo:
Unes ti accoglierà in un ambiente dinamico, stimolante e in continua evoluzione.

Crediamo nella formazione continua – in aula, online e sul campo – come leva strategica per affrontare nuove sfide, crescere professionalmente e acquisire sempre maggiore autonomia e valore nel proprio ruolo;

• Inserimento con CCNL Commercio RAL: 25.000-28.000 - tempo Determinato


• Sconto dipendenti sulla spesa nei nostri punti vendita;


• Accesso a piattaforma aziendale con diverse scontistiche


• Mensa Aziendale

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