Junior Java Developer- Guidewire

Azienda : Fincons Group

Tipo Lavoro : Full Time

Napoli, Italy

Numero di candidati

000+

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Descrizione Lavoro - Junior Java Developer- Guidewire

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Junior Java Developer

Stiamo cercando un Java Developer con almeno 2 anni di esperienza da inserire nel nostro team per lavorare su un progetto in ambito insurance.
La persona sarà formata attraverso un training on the job su un software assicurativo di nicchia, progettato per aiutare le compagnie assicurative a sviluppare capacità differenzianti che accelerano il valore aziendale, riducono la complessità e forniscono la flessibilità necessaria per diventare l’assicuratore del futuro.

Competenze e requisiti:

Ottima conoscenza BE con linguaggio di programmazione Java
Inglese B1.

Nice to Have:

Conoscenza di Guidewire
Gradita conoscenza delle più recenti tecnologie di AI.
Inglese B1.

Cosa offriamo:

Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
Accesso a corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro: Napoli (modalità ibrida)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
#LI-WF1

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