Junior Legal & Compliance Specialist - Cybersecurity & Diritto Digitale

Compliance Specialist, interessata a crescere in ambito diritto informatico, privacy, cybersecurity e normativa NIS 2, lavorando a stretto contatto con una figura senior e con interlocutori internazionali.

Posizione:

Entrerai in un contesto strutturato e internazionale, con un percorso di crescita graduale e concreto.
Ti occuperai di supportare il Gruppo nell’interpretazione e applicazione delle normative digitali, contribuendo al coordinamento delle società estere su temi legali e di compliance ICT.

Principali responsabilità:

In affiancamento al team e con autonomia crescente:

• supporterai le attività legate a NIS 2, GDPR e cybersecurity;
• contribuirai alla creazione e aggiornamento di policy, procedure e documentazione di gruppo;
• collaborerai al coordinamento delle società controllate estere;
• parteciperai alla revisione di contratti IT, cloud e servizi digitali;
• seguirai aggiornamenti normativi su cyber, privacy, AI e regolamentazione digitale europea;
• supporterai audit, assessment e attività di formazione interna.

Requisiti:

• Laurea in giurisprudenza, informatica giuridica o percorsi affini;
• forte interesse per diritto informatico, cybersecurity e privacy;
• conoscenza di base del GDPR;
• ottima capacità di lavorare in inglese (scritto e parlato);
• precisione, curiosità, capacità di sintesi e attitudine all’apprendimento continuo.

 Sarà considerato un plus:

• conoscenza NIS 2, ISO 27001, D.Lgs. 231/2001;
• master o corsi in ambito cyber, privacy o compliance;
• conoscenza della lingua francese;
• interesse per AI Act, DORA, eIDAS e digital regulation.

Cosa offriamo:

• inserimento in un gruppo internazionale;
• affiancamento diretto a una figura senior;
• percorso strutturato di crescita e sviluppo professionale;
• coinvolgimento su temi attuali e strategici;
• Sede di lavoro: Regione Cime di Leca, 30 – 17031 Albenga (SV).

Scopri di più su di noi visitando il nostro sito 👉 www.orserogroup.it

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Il Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale.