Junior Project Specialist Impianti Elevatori

Stiamo ricercando un/a Junior Project Specialist - Impianti Elevatori da inserire nell' ufficio Tecnico di NEULIFT Group, a Pero (MI).

Attività:

• Supporto nella gestione degli ordini per ciò che riguarda la progettazione / offerta / definizione di specifiche, dettagli, calcoli, disegni, stima dei tempi di installazione
• Progettazione di ascensori mediante software dedicato e assistenza progettuale alle Unità locali
• Adattamenti e modifiche mediante software Cad ai disegni di lay out progettuali
• Predisposizione di fascicoli tecnici e manuali
• Assistenza tecnico-normativa alle varie unità operative
• Formazione delle UO sulle procedure di cantiere e di collaudo nuovi impianti

Requisiti:

• Titolo di studio minimo: diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico;
• Gradita: esperienza in azienda ascensoristica
• Buon utilizzo di AUTO CAD

• Buone capacità relazionali;
• Buone capacità organizzative;
• Disponibilità anche ad attività fuori sede presso le Unità locali

Cosa offriamo:

• Formazione e training on the job;
• Retribuzione commisurato all'esperienza maturata;

Per ulteriori informazioni consulta il sito https://www.neulift.it o scrivici a [email protected]

#LI-MS1

NEULIFT S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.

Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR   - Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers