BRIDGE è alla ricerca di un Junior Sales Manager per far crescere il Team Vendite.
L'obiettivo del Team Vendite di Bridge è quello di gestire al meglio il portafogli clienti attuale e allo stesso tempo ampliarlo per aumentare le possibilità di business dell'azienda.
Sviluppo strategico del business, guidando e implementando la strategia insieme al Team Vendite;
Prospezione, creazione e sviluppo di nuovi contatti attraverso aziende del proprio network;
Generare nuove opportunità per i clienti esistenti;
Gestione della pipeline dalla lead generation fino alla chiusura col supporto del Team Vendite;
Gestione delle negoziazioni annuali, delle condizioni commerciali e delle conversazioni di quotazione;
Supporto nel definire lo sviluppo futuro del Team Vendite;
Comunicare le capacità, la visione e la proposta di Bridge ai team dirigenziali dei clienti;
Partecipare e/o organizzare regolarmente riunioni con potenziali clienti o clienti già attivi;
Interagire con una varietà di parti interessate esterne, dai gestori dei trasporti ai dirigenti di livello senior;
Lavorare a stretto contatto con il Team Operativo per promuovere continuamente la crescita delle linee esistenti dei clienti già operativi;
Preferibile Laurea Magistrale;
Attitudine a sfidare il modo in cui i clienti pensano alla propria attività;
Dimostrata capacità di fornire risultati a clienti complessi;
Capacità di collaborare e lavorare in un ecosistema diversificato di partner interni ed esterni;
Capacità di analisi e pensiero critico
Spiccate doti comunicative e organizzative;
La capacità di bilanciare l'attenzione ai dettagli con un'esecuzione rapida: dobbiamo fare le cose rapidamente e dobbiamo farle bene;
TOTAL COMPENSATION ANNUALE: 50k;
Buoni pasto 8 euro al giorno;
Rimborso di tutte le spese effettuate durante le visite ai clienti;
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